Guidare con successo un team è una competenza che può essere appresa e sviluppata nel tempo. In particolare nei contesti operativi, disporre degli strumenti giusti è fondamentale per raggiungere gli obiettivi prefissati e trasmettere in modo efficace la visione aziendale ai membri del team, favorendone il coinvolgimento e la partecipazione attiva.

Il successo di un reparto è strettamente legato all’impegno, alla motivazione e all’atteggiamento delle persone che lo compongono. In questo contesto, i team leader svolgono un ruolo chiave nel creare un ambiente di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. La motivazione dei collaboratori e il loro benessere all’interno dell’azienda dipendono in larga misura dallo stile di leadership e dal comportamento del team leader.

Durante il corso, i partecipanti avranno l’opportunità di condividere le proprie esperienze, confrontarsi su situazioni concrete e ricevere suggerimenti pratici e mirati per affrontare le sfide quotidiane della leadership.

Contenuti del corso

• La leadership come competenza professionale

• Il “triangolo d’oro”: ruolo, funzione e relazione

• La responsabilità come scelta condivisa e condivisibile

• La comunicazione come elemento centrale della collaborazione