Impressum und Transparenz
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Zeppelin Corporate GmbHTransparenz
Veröffentlichung und Transparenz gemäß Gesetz Nr. 124 vom 4. August 2017, Art. 1, Absatz 125 ff
Die staatlichen Beihilfen an die HGV-Mitgliedsbetriebe sind im gesamtstaatlichen Verzeichnis der staatlichen Beihilfen (RNA) angeführt und mit der jeweiligen Steuernummer unter folgendem Link abrufbar: www.rna.gov.it/trasparenza/aiuti
Beiträge, Subventionen, Zuschüsse usw., welche dem Hoteliers- und Gastwirteverband (80011590215) bzw. der HGV-Service Genossenschaft (00576540215) gewährt wurden, sind über das nationale Verzeichnis der staatlichen Beihilfen (RNA) sowie die nachfolgenden Links einsehbar.
http://www.provinz.bz.it/de/transparente-verwaltung/gewaehrungsakte.asp
http://www.provinz.bz.it/politik-recht-aussenbeziehungen/recht/dekrete.asp
https://www.rna.gov.it/RegistroNazionaleTrasparenza/faces/pages/TrasparenzaAiuto.jspx
https://www.handelskammer.bz.it/de/node/7255
Nützliche Informationen zum Whistleblowing
Datenschutzmitteilung "Whistleblowing"
Informationen zum Whistleblowing - Meldung von Verstößen
Organisationsmodell & Ethikkodex
Der HGV erachtet die Anwendung eines Organisationsmodells im Sinne des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 231 vom 8. Juni 2001 als sinnvoll und geeignet, um die Mitarbeiter und andere Personen, die mit der Körperschaft in Verbindung stehen, hinsichtlich einer korrekten und transparenten Verhaltensweise zu sensibilisieren und die Begehung von Straftaten, wie sie vom Dekret vorgesehen sind, zu vermeiden.
Das Organisationsmodell besteht aus einem allgemeinen und einem besonderen Teil. Im allgemeinen Teil wird nach einer Einleitung und Erklärung der wesentlichen Inhalte der gesetzlichen Bestimmung auf den Zweck und die wesentlichen Inhalte des Organisationsmodells, die Prinzipien für die internen Abläufe, die Änderung und Anpassung des Modells, die Bekanntmachung des Modells und die Ausbildung der Mitarbeiter eingegangen. Zudem enthält der allgemeine Teil die Grundzüge für das Funktionieren, die Aufgaben und Befugnisse des Überwachungsorgans.
Im besonderen Teil des Organisationsmodells sind die einzelnen Gruppen von Straftatbeständen aufgelistet. Nach einer Beschreibung der einzelnen Straftaten werden die abstrakten und konkreten Risikobereiche genannt, die Zielgruppen für die einzelnen Risikobereiche festgelegt und abschließend die allgemeinen Verhaltensregeln zur Vermeidung der behandelten Straftaten genannt.
Der Ethikkodex beschreibt die ethischen Grundsätze, nach denen sich der HGV in seiner Geschäftsgebarung ausrichtet und denen sich die Organisation verpflichtet fühlt.