HGV erhält Zertifizierung audit familieundberuf
Kultur der gegenseitigen Wertschätzung
Immer mehr Unternehmen in Südtirol entscheiden sich für das audit familieundberuf. Auch der HGV als Unternehmen hat das Audit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgreich durchlaufen und ist zertifiziert worden.
Diese Zertifizierung steht für eine moderne, nachhaltige Personalpolitik, die die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Betrieben gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben aktiv zu fördern.
Auch der HGV als Unternehmen hat das audit familieundberuf erfolgreich durchlaufen und ist vor Jahresende rezertifiziert worden. Damit zeigt der Verband selbst, wie wichtig es ist, familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, sowohl als Dienstleistungsunternehmen im Tertiärsektor als auch als gastgewerblicher Betrieb.
Alexandra Silvestri, Leiterin der HGV-Abteilung People & Culture und HGV-intern für den Zertifizierungsprozess verantwortlich, sagt: „Als HGV möchten wir mit gutem Beispiel vorangehen. Die Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen bestätigt unseren Einsatz für eine mitarbeiterfreundliche Organisationskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Flexibilität und Unterstützung basiert. Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Grundlage für eine starke und zukunftsorientierte Organisation sind. Deshalb setzen wir auch weiterhin auf Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.“ Der HGV ist bereits seit 2022 zertifiziert und wurde in diesem Jahr rezertifiziert. Im Zuge des Audits konnten bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt werden, wie z. B. die Implementierung einer internen Weiterbildungsakademie, die Gestaltung von neuen internen Kommunikationskanälen oder die Einführung von Kern- und Gleitzeiten für über 250 Mitarbeitende.
Auch Hotels zertifiziert
Inzwischen haben sich auch immer mehr Beherbergungsbetriebe in Südtirol erfolgreich zertifizieren lassen. Zwei davon – das Hotel Lindenhof in Naturns und das Hotel Steiner in Leifers – zeigen eindrucksvoll, wie familienfreundliche Maßnahmen auch in einer Branche mit saisonalen Anforderungen gelingen können. Ihre Beispiele verdeutlichen, dass das Audit kein theoretisches Konzept ist, sondern einen echten Mehrwert für den Betrieb und sein Team schafft.
Nähere Informationen zum Audit, dem Zertifizierungsprozess und den Auditorinnen und Auditoren finden interessierte Betriebe auf der Website der Handelskammer.
